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區(qū)塊鏈就業(yè)難

thumb 2023-03-22 15:58

區(qū)塊鏈就業(yè)難

區(qū)塊鏈技術(shù)正以前所未有的速度與規(guī)模,成為全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)口。據(jù)中國信息通信研究院發(fā)布的《中國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2018)》,2017年全球區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域融資金額達(dá)3.35億美元,同比增長381%;到2018年,這一數(shù)字增長到了15.42億美元,預(yù)計(jì)到2020年全球區(qū)塊鏈?zhǔn)袌鲆?guī)模將達(dá)到208.89億美元。然而,在區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展浪潮中,既有“風(fēng)口”也有“寒冬”。

  • 1、區(qū)塊鏈人才缺口達(dá)百萬

    據(jù)中國區(qū)塊鏈人才聯(lián)盟數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)目前區(qū)塊鏈領(lǐng)域的從業(yè)人員不足萬人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前國內(nèi)區(qū)塊鏈人才缺口高達(dá)百萬,而區(qū)塊鏈的人才培養(yǎng)則遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場的需求。 據(jù)了解,目前國內(nèi)主流的區(qū)塊鏈專業(yè)人才,包括程序員、軟件開發(fā)、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫管理員等。而在教育培訓(xùn)方面,目前還沒有一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),因此相關(guān)課程設(shè)置也難以統(tǒng)一。 為了解決就業(yè)問題,部分企業(yè)采取了“內(nèi)部孵化”的方式來解決人才緊缺問題。據(jù)了解,國內(nèi)很多高校都在積極培養(yǎng)區(qū)塊鏈人才。而對(duì)高校而言,可以通過校企合作、設(shè)立研究中心等方式來培養(yǎng)學(xué)生的技能和知識(shí)水平。

    • 2、薪資漲幅低

      區(qū)塊鏈作為新興技術(shù),薪資水平不高、人才短缺成為普遍現(xiàn)象。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,在區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域,2018年的平均招聘薪酬為10200元/月,相比2017年的10935元/月有所下降。其中,區(qū)塊鏈開發(fā)技術(shù)人才的平均月薪為10363元,區(qū)塊鏈安全工程師和區(qū)塊鏈運(yùn)維工程師的平均月薪分別為11356元和11231元。隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展,區(qū)塊鏈技術(shù)人才市場需求仍然旺盛。 據(jù)了解,區(qū)塊鏈行業(yè)正處于高速發(fā)展期,人才需求旺盛;但同時(shí)也出現(xiàn)了人才供給不足的現(xiàn)象。與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相比,區(qū)塊鏈行業(yè)人才儲(chǔ)備仍顯不足,尤其是核心技術(shù)人才的短缺。

      • 3、競爭壓力大

        由于區(qū)塊鏈技術(shù)尚處于發(fā)展階段,相關(guān)人才嚴(yán)重不足,導(dǎo)致企業(yè)在招聘區(qū)塊鏈相關(guān)崗位時(shí)競爭壓力大,并且出現(xiàn)了“僧多粥少”的情況。從2018年下半年開始,一些知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)在人才市場上開始頻頻“砸錢”招聘區(qū)塊鏈人才,也有不少高校畢業(yè)生在求職時(shí)受到了打擊。這既是因?yàn)楫?dāng)前區(qū)塊鏈技術(shù)還處于早期階段,相關(guān)的人才嚴(yán)重不足,也是因?yàn)槿缃竦膮^(qū)塊鏈崗位數(shù)量與技術(shù)人才需求之間存在一定缺口。與此同時(shí),當(dāng)前許多區(qū)塊鏈技術(shù)企業(yè)還處于早期階段,在招人時(shí)比較“小氣”。此外,很多區(qū)塊鏈企業(yè)在招人時(shí)沒有明確的招聘需求和招聘范圍。

        • 4、轉(zhuǎn)行難

          區(qū)塊鏈從業(yè)者還面臨著轉(zhuǎn)行的壓力?!皡^(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展迅猛,目前很多企業(yè)都在大量招聘技術(shù)人員,但市場上的人才供應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這個(gè)行業(yè)需要的是高技術(shù)人才?!痹撠?fù)責(zé)人表示,“但這些畢業(yè)生在入職后可能會(huì)面臨技術(shù)問題,在市場上競爭力并不強(qiáng)。” 此外,該負(fù)責(zé)人也指出,區(qū)塊鏈行業(yè)對(duì)人才的專業(yè)能力要求更高?!澳壳昂芏鄥^(qū)塊鏈從業(yè)者都是非科班出身,缺乏互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)和區(qū)塊鏈開發(fā)經(jīng)驗(yàn),雖然有過編程、程序等經(jīng)歷,但沒有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?!?“目前有不少區(qū)塊鏈從業(yè)者通過自學(xué)或者參加培訓(xùn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)?!痹撠?fù)責(zé)人表示,“但這并不是長久之計(jì),畢竟人才缺口還是很大?!?/p>

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